Trong 03 ngày 17–19/08/2026, Công ty Cổ phần 3TPLUS Việt Nam đã tổ chức chương trình đào tạo ISO 14001:2016 kết hợp thực hành đánh giá nội bộ tại Toyota Boshoku Hà Nội, với sự tham gia của cán bộ quản lý và các chuyên gia đánh giá nội bộ.
Chương trình do Giảng viên Mai Thị Như Quỳnh trực tiếp đào tạo, được 3TPLUS Việt Nam thiết kế theo phương pháp “Học để hiểu – Thực hành để làm – Đánh giá để cải tiến”, phát huy thế mạnh của 3TPLUS trong đào tạo gắn với thực tiễn và yêu cầu vận hành của doanh nghiệp.
Học viên được khuyến khích chủ động tìm hiểu yêu cầu tiêu chuẩn, trao đổi các tình huống thực tế và trực tiếp vận dụng kiến thức vào hoạt động đánh giá nội bộ. Đặc biệt, phần thực hành đánh giá tại hiện trường giúp học viên trải nghiệm các bước cốt lõi của một cuộc đánh giá: lập kế hoạch, xây dựng câu hỏi, phỏng vấn, quan sát, thu thập bằng chứng, nhận diện điểm chưa phù hợp và đề xuất cơ hội cải tiến.
Không khí đào tạo cởi mở, tích cực và giàu tính tương tác đã khuyến khích học viên chủ động đặt câu hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và cùng phân tích các tình huống thực tế. Qua đó, kiến thức tiêu chuẩn từng bước được chuyển hóa thành tư duy, phương pháp và kỹ năng đánh giá nội bộ có khả năng áp dụng ngay trong công việc.
3TPLUS Việt Nam trân trọng sự tin tưởng và đồng hành của Toyota Boshoku Hà Nội, đồng thời tiếp tục khẳng định thế mạnh trong việc cung cấp các chương trình đào tạo chuyên nghiệp – thực tiễn – lấy năng lực làm trọng tâm, giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ có năng lực, nâng cao hiệu lực hệ thống quản lý và thúc đẩy cải tiến liên tục.
Bà Mai Thị Như Quỳnh, giảng viên của 3TPLUS Việt Nam (ảnh 3TPLUS)
Học viên đang thực hành đánh giá tại kho hóa chất (ảnh 3TPLUS)
Bài và ảnh: 3TPLUS Việt Nam